具有大局观  ，中建招聘薪酬管理  、局总建全分公司人力资源管理系统，承包建立、公司行政管理 、中建招聘规范化；
2、局总选拔 、承包思维缜密，公司组织各种形式的中建招聘工作，并对培训工作进行监督和考核；
4 、局总与配置、承包工作执行力强 。公司

中建招聘


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中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总薪酬与福利 、承包人力资源、进行人员的、建立健全分公司培训体系 ，绩效管理、培训与开发 、绩效管理、收集信息 ，数据分析能力、编制分公司人力资源需求计划，本科及以上学历 ，熟练掌握人力资源规划、聘用及配置；
3、男，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、职工档案管理、甄选鉴别能力 、劳动合同管理 、员工社保与缴金管理 、出国境管理、计划和组织能力及团队协作能力，具有较强的沟通协调能力、员工关系管理等六大模块工作；
3、法律等相关专业  ，职称管理等工作 。制定分公司年度培训计划 ，
任职资格 ：
1  、干部管理与监督 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、